Quiénes Somos
Acompañamos a las organizaciones a desarrollar el liderazgo y gestionar el talento desde la experiencia de dirigir y transformar organizaciones.
En VMD Talent creemos que las organizaciones necesitan mucho más que buenas herramientas de gestión de personas. Necesitan soluciones que comprendan su estrategia, su cultura y los desafíos que enfrentan quienes tienen la responsabilidad de liderarlas.
Por eso acompañamos a organizaciones de distintos sectores en el desarrollo del liderazgo y la gestión del talento, diseñando intervenciones que combinan consultoría, desarrollo de capacidades y acompañamiento para generar cambios que puedan sostenerse en el tiempo.
Creemos en una consultoría cercana, construida desde la colaboración con cada organización, donde el conocimiento técnico se integra con la experiencia práctica para desarrollar soluciones que respondan a su realidad y aporten valor a largo plazo.
"Las mejores soluciones nacen cuando la experiencia directiva, la consultoría y el desarrollo de las personas trabajan en la misma dirección."
Nuestra Historia
VMD Talent nace de la experiencia profesional de Valeska Millar, quien durante más de 25 años ha desarrollado su carrera en organizaciones públicas, privadas y de educación superior, liderando equipos y desempeñando cargos de dirección en las áreas de administración, control, gestión institucional y desarrollo de personas.
A lo largo de su trayectoria participó en procesos de modernización, implementación de modelos de gestión por competencias, fortalecimiento del liderazgo y desarrollo organizacional. Esa experiencia permitió comprender una necesidad recurrente: muchas organizaciones cuentan con herramientas de gestión, pero requieren acompañamiento para convertirlas en capacidades reales de liderazgo y gestión del talento.
Con esa convicción nace VMD Talent, una consultora boutique especializada en Desarrollo del Liderazgo y Gestión del Talento, cuyo propósito es diseñar soluciones que respondan a la realidad de cada organización y contribuyan al desarrollo de sus personas. Desde entonces, VMD Talent ha consolidado una forma de trabajo basada en la cercanía, el diseño a medida y el compromiso de construir soluciones que puedan implementarse y sostenerse en el tiempo.
Nuestro Enfoque
Cada organización enfrenta desafíos distintos. Por eso no trabajamos con soluciones estándar.
Cada intervención comienza comprendiendo la estrategia, la cultura y las necesidades de la organización para diseñar soluciones que puedan implementarse de manera efectiva y generar capacidades sostenibles en el tiempo.
Nuestro trabajo combina consultoría, desarrollo de capacidades y acompañamiento, integrando la experiencia directiva con metodologías de desarrollo organizacional y liderazgo.
Trabajamos junto a nuestros clientes durante todo el proceso, porque entendemos que las mejores soluciones no solo deben estar bien diseñadas, sino también ser comprendidas, apropiadas e incorporadas a la gestión cotidiana de la organización.
¿Qué hacemos?
Desarrollo del Liderazgo
Acompañamos a líderes, equipos directivos y mandos intermedios en el desarrollo de las capacidades necesarias para enfrentar los desafíos de sus organizaciones. Diseñamos intervenciones que combinan consultoría, mentoring y aprendizaje aplicado para desarrollar un liderazgo más consciente, colaborativo y orientado a resultados.
Gestión del Talento
Diseñamos e implementamos modelos de gestión por competencias y sistemas de gestión del desempeño que permiten conectar la estrategia de la organización con el desarrollo de las personas. Nuestro objetivo es transformar las capacidades que la organización necesita en herramientas concretas para gestionar, desarrollar y potenciar el talento.
La experiencia que respalda nuestro trabajo
Desde 2022, VMD Talent acompaña a organizaciones en el desarrollo del liderazgo y la gestión del talento, diseñando soluciones adaptadas a la realidad, la estrategia y los desafíos de cada institución.
Durante estos años hemos desarrollado proyectos en Chile y España para instituciones educativas, empresas del sector sociosanitario, organizaciones de cooperación internacional y empresas de distintos sectores, integrando consultoría, desarrollo del liderazgo, gestión por competencias y fortalecimiento de equipos.
Nuestros proyectos han abarcado consultoría en gestión por competencias, construcción de perfiles de cargo, desarrollo del liderazgo, mentoring ejecutivo, comunicación estratégica y fortalecimiento de competencias directivas, siempre desde un enfoque práctico, cercano y orientado a generar capacidades que permanezcan en las organizaciones.
Algunos ámbitos en los que hemos desarrollado proyectos
- Instituciones educativas: gestión por competencias, perfiles de cargo, desarrollo del liderazgo y fortalecimiento de equipos directivos.
- Sector sociosanitario en España: desarrollo del liderazgo y comunicación estratégica para empresas especializadas en servicios sanitarios.
- Organizaciones de cooperación internacional: formación y acompañamiento en desarrollo del liderazgo.
- Desarrollo del liderazgo individual: acompañamiento a directivos y jefaturas de los sectores ambiental, salud, alimentos y educación.
Nuestro Equipo
Valeska Millar
Fundadora y Directora de VMD Talent
Administradora Pública, MBA en Dirección de Empresas, consultora y mentora ejecutiva, con más de 25 años de experiencia directiva en organizaciones públicas y privadas, desarrollo organizacional y gestión de personas.
Su experiencia integra la mirada de quien ha dirigido organizaciones con la de quien hoy acompaña a líderes y equipos en sus procesos de desarrollo y transformación.
Su trayectoria combina experiencia en dirección, gestión del talento y docencia universitaria. A lo largo de su carrera desempeñó cargos de liderazgo en el ámbito de la gestión de personas, la administración y el control institucional, incluyendo responsabilidades como Jefa de Gestión de Personas, Directora de Control y Administradora Municipal, liderando procesos de modernización, fortalecimiento institucional, desarrollo organizacional y gestión de equipos.
Como fundadora de VMD Talent ha desarrollado proyectos en Chile y España en desarrollo del liderazgo, gestión por competencias y desarrollo organizacional, colaborando con instituciones educativas, empresas del sector sociosanitario, organizaciones de cooperación internacional y acompañando a directivos y jefaturas en procesos de fortalecimiento del liderazgo y gestión del talento.
Paralelamente, ha desarrollado una sólida trayectoria académica como docente universitaria en programas de pregrado, diplomados y formación profesional, impartiendo asignaturas vinculadas al liderazgo, la gestión pública, la gestión de personas y el desarrollo organizacional.
Su trayectoria profesional se complementa con una sólida formación académica y especialización en liderazgo, gestión y desarrollo de personas:
- Administradora Pública, Universidad de Chile.
MBA en Dirección de Empresas, IEDE Business School (Universidad Europea de Madrid).
Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal, UNIR.
Máster en Coaching y Mentoring, UNIR.
Coach-Mentora Acreditada Nivel Practitioner, EMCC Global.
- Experiencia docente en pregrado y diplomados en recursos humanos, gestión pública y liderazgo en la Universidad Católica Silva Henríquez (UCSH), Universidad de Santiago de Chile (USACH) y en Instituto Profesional Santo Tomás.
Estela Plaza
Alianza Internacional Chile – España
Consultora Senior | Co-creadora de Lidera Talento
Trabajadora Social, consultora, coach y mentora, con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de personas y la gestión de equipos.
Durante más de 25 años dirigió una organización no gubernamental en España, liderando equipos multidisciplinarios, proyectos de calidad e iniciativas de cooperación y desarrollo. Su trayectoria combina la dirección de organizaciones con el acompañamiento a líderes y equipos, aportando una mirada internacional al desarrollo del liderazgo, la gestión del talento y la transformación organizacional.
Es fundadora de EmpoderatA, iniciativa orientada al desarrollo y empoderamiento de mujeres, desde donde integra su experiencia en liderazgo, coaching y desarrollo personal con una sólida trayectoria en género, diversidad e inclusión.
Desde España forma parte de la alianza internacional de VMD Talent, colaborando en proyectos de desarrollo del liderazgo y gestión del talento, y es co-creadora del programa Lidera Talento.
Su experiencia directiva y de acompañamiento a organizaciones se complementa con una sólida formación académica y especialización en coaching, mentoring, género y desarrollo de personas:
Trabajadora Social, Universidad Pontificia Comillas – UNIR.
Experta en Antropología de Género, ESSC.
Máster en Coaching y Mentoring, UNIR.
Mentora/Coach Certificada Nivel Practitioner, EMCC Global.
Fundadora de EmpoderatA, empresa enfocada en el coaching para mujeres.
Experiencia docente en ICADE, Universidad Carlos III, Universidad Complutense, Universidad Rey Juan Carlos y Universidad de Castilla La Mancha.